Nauczyciele Rubinka na szkoleniu w Anglii (zdjęcia)

Nabór do projektu, który odbywał się w Portsmouth w Anglii, był ograniczony, jednak szkoła wzięła w nim udział, ponieważ tematyka okazała się zbyt ciekawa, by zrezygnować z tej szansy. Szkolenie w najszerszym aspekcie dotyczyło wielokulturowości i wyzwań, jakie pod tym względem stoją przed współczesną szkołą. Z prowadzącym szkolenie Taiwo Ayodele uczestnicy wskazywali różnice pomiędzy szkolnictwem polskim i angielskim, z których podstawową rozbieżnością jest możliwość podejmowania w Anglii decyzji o swojej przyszłości i wykorzystanie wsparcia instytucji zwanej Learning Support. To pewnym stopniu odpowiednik polskiej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, jednak z szerszymi kompetencjami. W siedzibie firmy Insigh4life uczestnicy szkolenia zapoznani zostali z programem Zumos, który jest praktyczną i ciekawą formą ćwiczeń podnoszących poziom własnej wartości, pobudzającą do pozytywnego nastawienia w sytuacjach krytycznych.

W programie szkolenia znalazło się zwiedzanie odpowiednika polskiej szkoły średniej i zawodowej - Highbury College. Uczniowie szkoły świadczą usługi mieszkańcom okolicy, po niższych cenach niż w zakładach na terenie miasta, w ten sposób pozyskując fundusze dla szkoły i siebie. Podobało się nam rozwiązanie umożliwiające korzystanie z sali gimnastycznej przez okolicznych mieszkańców.

Pod opieką Kimberly, pracownicy TRAINING VISION uczestnicy mieli okazję poznać ciekawą okolicę. Wśród bardziej interesujących miejsc można wymienić centrum handlowo- usługowe z ratuszem, pomnik królowej Wiktorii i uniwersytet, a widok z platformy widokowej na Millenium Tower, zwanej również Spinakerem, robi na każdym niesamowite wrażenie. Jednym z ciekawszych punktów pobytu w Portsmouth było spotkanie z Lord Merem, w czasie którego uczestnicy usłyszeli o najistotniejszych wydarzeniach z historii miasta, o bieżących problemach z zatrudnieniem i korzystaniem z pomocy socjalnej. Ogromne wrażenie zrobiła kolekcja sreber o wartości kilku milionów oraz aktów prawnych liczących kilka wieków.

20 kwietnia w siedzibie firmy TRAINING VISION odbyło się spotkanie podsumowujące realizację projektu. Uczestnicy przedstawili wrażenia i opinie na temat szkolenia, dokonali wspólnej oceny zrealizowanych celów i zadań projektu oraz planów na dalszą współpracę. Następnie otrzymali certyfikaty potwierdzające odbycie szkoleń i ukończenie projektu. Zyskali świadomość, że problemy związane z wielokulturowością zaczynają być widoczne coraz częściej, dotykają społeczności nawet małych szkół. Poznane metody i środki na pewno pozwolą w przyszłości pracować z uczniem innej narodowości i kultury, co wpłynie na poprawę sfery wychowawczo - dydaktycznej w szkole. Zdobytą wiedzą i doświadczeniem będą dzielić się z nauczycielami Rubinka i sąsiednich szkół.