Praca w ostrowskim ratuszu. Urząd szuka specjalistów od księgowości i podatków

W Urzędzie Miasta Ostrów Mazowiecka rozpoczęły się dwa nabory na stanowiska urzędnicze. Burmistrz Hubert Betlejewski ogłosił rekrutację do działu księgowości oraz do referatu podatkowego. Termin składania dokumentów aplikacyjnych mija 3 sierpnia 2025.

Na stanowisko ds. księgowości poszukiwana jest osoba, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie ewidencji finansowej miasta. Do jej głównych zadań należeć będzie m. in.: księgowanie dochodów i wydatków budżetu miasta, generowanie sprawozdań finansowych (RB-27S, RB-28S, RB-27ZZ), prowadzenie ewidencji operacji pieniężnych na rachunkach bankowych (w tym funduszy pomocowych), rozliczenia z jednostkami budżetowymi oraz innymi budżetami (w tym z urzędami skarbowymi, dotacjami, subwencjami) czy rozliczanie podatku VAT i sporządzanie deklaracji.

Wymagania niezbędne obejmują średnie wykształcenie ekonomiczne o specjalności finanse i rachunkowość, minimum dwuletni staż pracy w administracji publicznej, obywatelstwo polskie oraz niekaralność.

Wśród dodatkowych atutów wymienia się biegłość w obsłudze komputera, znajomość programów księgowych, znajomość odpowiednich ustaw (np. o finansach publicznych, rachunkowości, ordynacji podatkowej) oraz umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.

Drugie z ogłoszonych stanowisk - ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych - dotyczy pracy w referacie podatkowym i obejmuje kontrolę spłat należności oraz kierowanie spraw do egzekucji, prowadzenie rachunkowości podatkowej (przypisy, odpisy, zwroty), przygotowywanie sprawozdań i rozpatrywanie odwołań w sprawach ulg i umorzeń, ustalanie i pobór podatków i opłat lokalnych oraz współpracę z urzędami skarbowymi w zakresie realizacji dochodów miasta.

Wymagania niezbędne to wykształcenie wyższe, minimum dwuletni staż w administracji publicznej, obywatelstwo polskie i niekaralność.

Wśród wymagań dodatkowych znajdują się m. in. dobra znajomość przepisów prawa dotyczących podatków lokalnych, finansów publicznych i administracji samorządowej, doświadczenie w pracy z podatkami oraz znajomość programów takich jak Eurobudżet czy Pakiet dla Administracji.

W obu przypadkach oferowana jest praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoby, które wcześniej nie pracowały na stanowiskach urzędniczych, zostaną zatrudnione początkowo na czas określony - do sześciu miesięcy.

Szczegółowe informacje dotyczące zakresu zadań, wymagań oraz listy niezbędnych dokumentów można znaleźć w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ostrów Mazowiecka, w dziale nabory na wolne stanowiska pracy.

Źródło zdjęcia: UM Ostrów Mazowiecka