Kandydaci ubiegający się o stanowisko muszą spełniać wymagania określone w ustawie o pracownikach samorządowych, posiadać prawo jazdy kategorii B oraz znać obsługę programów finansowo-księgowych wykorzystywanych w jednostkach sektora finansów publicznych. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, biegła znajomość rachunkowości budżetowej oraz przepisów prawa regulujących finanse publiczne i funkcjonowanie gmin.
Zakres obowiązków na stanowisku podinspektora ds. księgowości budżetowej jest szeroki i obejmuje m. in. przygotowywanie oraz realizację przelewów, ewidencję i rozliczanie wydatków budżetowych, prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej, rozliczanie inwestycji, a także sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych. Do zadań należeć będzie również obsługa Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz współpraca z kierownikami jednostek obsługiwanych przez urząd.
Pracodawca oczekuje od kandydatów bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności, odpowiedzialności i odporności na stres. Istotne są także umiejętności pracy zespołowej, komunikatywność oraz biegła obsługa komputera i pakietów biurowych. Znajomość specjalistycznych programów księgowych Info-System Groszek będzie dodatkowym, wysoko cenionym atutem.
Zatrudnienie oferowane jest w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres 6 miesięcy, zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych. Wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale od 4.900 zł do 6.000 zł, z możliwością zwiększenia o dodatek za wieloletnią pracę oraz inne dodatki przewidziane w regulaminie wynagradzania Urzędu Gminy Nur.
Praca będzie wykonywana w siedzibie Urzędu Gminy Nur przy ul. Drohiczyńskiej 2, od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30. Stanowisko wiąże się z bezpośrednim kontaktem z interesantami oraz sporadycznymi wyjazdami służbowymi. Pracownik korzysta z nowoczesnego stanowiska komputerowego, a u pracodawcy funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji powinny złożyć komplet wymaganych dokumentów, w tym list motywacyjny, CV oraz stosowne oświadczenia, osobiście w sekretariacie urzędu lub pocztą tradycyjną. Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z odpowiednim dopiskiem do dnia 19 stycznia 2026 do godz. 14:00. Planowane zatrudnienie przewidziane jest od 1 marca 2026, a wyniki naboru zostaną opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Nur.





Komentarze
Komentarze publikowane pod artykułami są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść tych opinii.