Kto pokieruje przyszłością edukacji w Broku? Burmistrz szuka dyrektora ZPPO

Zespół Publicznych Placówek Oświatowych w Broku, mieszczący się przy ul. Jana Pawła II 50, czeka na nowego dyrektora. Burmistrz gminy Brok oficjalnie ogłosił konkurs na to stanowisko, obejmujące zarówno szkołę, jak i przedszkole. Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich zainteresowanych, którzy spełniają wymogi formalne określone w przepisach prawa oświatowego. Obecnie pełniącą obowiązki dyrektora jest Anna Izabela Pieńkos.

Wymagania stawiane kandydatom są ściśle określone przez rozporządzenie Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 w sprawie wymagań wobec osób zajmujących stanowiska kierownicze w publicznych placówkach oświatowych. Do konkursu mogą przystąpić zarówno nauczyciele mianowani i dyplomowani, nauczyciele akademiccy, jak i osoby niebędące nauczycielami, pod warunkiem spełnienia odpowiednich kryteriów formalnych określonych w paragrafach 1, 3, 6 lub 12 wspomnianego rozporządzenia.

Jednym z najważniejszych elementów aplikacji jest uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju zarówno szkoły, jak i przedszkola wchodzących w skład Zespołu Publicznych Placówek Oświatowych w Broku. Dokument pozwoli komisji konkursowej ocenić wizję kandydata, jego znajomość specyfiki lokalnej społeczności oraz pomysły na podniesienie jakości edukacji w gminie.

Oprócz koncepcji kandydaci muszą przedłożyć obszerny pakiet dokumentów, obejmujący m. in. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym, a także szereg oświadczeń, od braku toczących się postępowań karnych i dyscyplinarnych, przez niekaralność za przestępstwa umyślne, po pełną zdolność do czynności prawnych.

Osoby urodzone przed 1 sierpnia 1972 zobowiązane są dodatkowo do złożenia oświadczenia dotyczącego tzw. lustracji, zgodnie z ustawą o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990.

Warto zwrócić uwagę na zapis dotyczący weryfikacji kandydata wyłonionego w konkursie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymóg wynika z ustawy z dnia 13 maja 2016 o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i jest konsekwencją faktu, że stanowisko wiąże się bezpośrednio z pracą z małoletnimi, ich wychowaniem, edukacją i opieką.

Oferty należy dostarczyć osobiście lub przesłać drogą pocztową na adres Urzędu Miasta i Gminy Brok, Pl. Kościelny 6, 07-306 Brok (pokój nr 1, parter). Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Publicznych Placówek Oświatowych w Broku" oraz adresem do korespondencji kandydata.

Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej, a w przypadku przesyłki pocztowej liczy się data wpływu do urzędu, nie data nadania. Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Gmina zastrzega również, że na żądanie organu prowadzącego kandydat będzie zobowiązany do okazania oryginałów dokumentów, których kopie dołączył do swojej aplikacji. Przed rozmową kwalifikacyjną komisja może także zażądać okazania dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość i obywatelstwo.

Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez burmistrza gminy Brok. Jej skład - zgodnie z obowiązującymi przepisami - powinien obejmować przedstawicieli organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, rady pedagogicznej, rady rodziców oraz związków zawodowych. O dokładnym terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

Ogłoszenie zawiera także informacje dotyczące zasad wynagradzania przyszłego dyrektora. W przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wysokość pensji regulowana jest przepisami Karty Nauczyciela, regulaminem wynagradzania nauczycieli przyjętym uchwałą Rady Gminy w Broku z 18 grudnia 2024 oraz rozporządzeniem ministra w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

Natomiast jeżeli konkurs wygra osoba niebędąca nauczycielem, jej wynagrodzenie będzie kształtowane na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych oraz zarządzenia nr 74/2025 burmistrza gminy Brok z dnia 29 grudnia 2025, określającego maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników jednostek budżetowych gminy.

Od nowego dyrektora mieszkańcy i rodzice oczekiwać będą zapewne nie tylko sprawnego zarządzania placówkami, ale także otwartości na współpracę ze środowiskiem lokalnym, dbałości o rozwój bazy dydaktycznej oraz nowoczesnego podejścia do wychowania i nauczania.

Szczegółowe informacje dotyczące konkursu, w tym klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, dostępne są w sekretariacie Urzędu Gminy Brok oraz w Biuletynie Informacji Publicznej gminy.

Źródło zdjęcia: Redakcja/Kacper Jaworowski