Od osób ubiegających się o stanowisko wymagane jest obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe oraz co najmniej cztery lata stażu pracy. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, cieszyć się nieposzlakowaną opinią i nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Niezbędna jest również bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
Wśród wymagań dodatkowych urząd wymienia biegłą znajomość szeregu aktów prawnych, w tym ustaw o samorządzie gminnym, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Kodeksu pracy. Mile widziane będzie doświadczenie w kierowaniu zespołem, zdolności organizacyjne i menedżerskie, a także umiejętność radzenia sobie ze stresem i sytuacjami konfliktowymi.
Przyszły kierownik będzie koordynował i nadzorował funkcjonowanie całego referatu. Do jego kompetencji należeć będzie m. in.:
- drogownictwo - budowa, przebudowa i bieżące utrzymanie dróg gminnych, ulic i chodników, a także zimowe utrzymanie dróg oraz prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych.
- gospodarowanie mieniem gminnym - administrowanie budynkami, lokalami mieszkalnymi oraz obiektami infrastruktury technicznej gminy.
- gospodarka odpadami - współpraca z wykonawcami usług odbioru odpadów, kontrola selektywnej zbiórki, prowadzenie rejestru działalności regulowanej oraz sporządzanie sprawozdań w systemie BDO.
- gospodarka wodno-kanalizacyjna - koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem i dostarczaniem wody, konserwacją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, nadzór nad oczyszczalnią ścieków oraz prowadzenie spraw taryfowych.
- utrzymanie porządku i czystości - nadzór nad stanem sanitarnym gminy, utrzymanie terenów zielonych oraz realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
- pozostałe zadania - nadzór nad targowiskiem gminnym, oświetleniem ulicznym, archiwum zakładowym, monitorowanie zużycia energii elektrycznej, a także realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.
Kierownik będzie ponadto odpowiedzialny za przygotowywanie projektów uchwał, materiałów i sprawozdań na sesje Rady Gminy w Broku oraz dla potrzeb burmistrza.
Stanowisko oferowane jest w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca będzie wykonywana zarówno w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Brok przy Placu Kościelnym 6, jak i poza nią. Ma charakter administracyjno-biurowy, z wykorzystaniem komputera powyżej czterech godzin dziennie.
Wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale od 5.200 zł do 10.000 zł brutto, a jego ostateczna wysokość będzie uzależniona od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wybranego kandydata. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownikowi przysługiwać mogą: dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"), a także dodatek specjalny i nagroda pieniężna.
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej.
Komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych, w tym kwestionariusz osobowy, CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz wymagane oświadczenia, należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie urzędu (pokój nr 1) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Brok, Pl. Kościelny 6, 07-306 Brok.
Nieprzekraczalny termin składania aplikacji to 7 kwietnia 2026, godz. 12:00. Koperta powinna być opatrzona imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji oraz numerem telefonu kandydata, z dopiskiem: "Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy Brok".
Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń w urzędzie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Bliższych informacji udziela urząd pod nr tel. (29) 648 12 22.





Komentarze
Komentarze publikowane pod artykułami są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść tych opinii.